FENAOMP

50 ANIVERSARIO "BODAS DE ORO"

2010-03-29T13:25:00.000-07:00

50 ANIVERSARIO

DE LUCHA SINDICAL

BODAS DE ORO

a FENAOMP, ha cumplido 50 años de Fundación Sindical con la participación de 61 sindicatos de provincias y 25 sindicatos de Lima y Callao. La semana de Aniversario se inicio con la ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS, realizado en la ciudad de Lima el día Miercoles 31 de Agosto, en el Auditorio de la FED-CUT, donde las bases sindicales acordaron:

Respaldar el Programa de Gobierno Central a la politica Laboral y de Inclusión Social,

Promover el Proyecto de Ley de Modificación del Articulo 2, del Decreto Legislativo 1057 que precise la no Inclusión de los obreros municipales en los contratos CAS,

Luchar Permanentemente en todas las Municipalidades del país, el respeto al Régimen Laboral Privado conforme al Articulo 37 de la Ley Organica de muncipalidades 27972, sobre el cumplimiento de los beneficios economicos legales (seguros de vida, asignacion familiar, gratificaciones, deposito CTS, y la liquidacion de un sueldo por año de CTS), asímismo la contratación del personal y su incorporacion a Planilla conforme el Informe Legal del Ministerio de Trabajo Nro. 603-2009-MTPE y el Informe Legal del SERVIR Nro. 378-2011-SERVIR/GG/OAJ; ambos señalando que el Derecto Legislativo Nro. 1057 es Inaplicable para los obreros municipales,

Impulsar el Proyecto de Precisión de la Liquidacion y pago de la CTS, conforme al Regimen Laboral Privado,

Promover las condiciones de convocar a una Movilización Nacional, en contra del Abuso y Explotación de malos funcionarios, la corrupcion que se genera en las Municipalidades, el respeto a la Libertad Sindical, el Despido de dirigentes y afiliados, así como el respeto al Régimen Laboral Privado.

FUERZA OBRERA...
FUERZA FENAOMP...

CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO

2010-01-04T11:32:00.000-08:00

IV CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO

BARRANCO, 4 y 5 Diciembre del 2009

Con la participación de cuarenta y siete bases Obreras Municipales a nivel nacional, se llevo a cabo el IV Congreso Extraordinario, realizado en el Distrito Historico de Barrranco, en el Estadio Municipal de Barranco Luis Galvez Chipoco, los días 4 y 5 de diciembre del 2009.

Convocados por la Junta Directiva Nacional de nuestra central obrera, conforme a los acuerdos de Sullana (Junio) y Huancayo (Setiembre), para tratar aspectos de indole Orgánico y brindar los repectivos informes del trabajo nacional que se viene realizando, asi como exponer la coyuntura Nacional en relación a la Amenaza de incorporar al obrero municipal en la carrera administrativa, y tratar de evaluar a los obreros municipales conforme a los lineamientos de la Norma, parecida al despido que ocurrio en la decadas de los Noventa (1996); ente otros aspectos de interes nacional.

ENFOQUE URGENTE DE ANALISIS SOBRE LOS DECRETOS LEGISLATIVOS, NOSIVOS PARA LOS TRABAJADORES Nros. 1025, 1026, 1057.

La estructura orgánica de la convocatoria a este evento, se vió postergada para una proxima convocatoria, donde se tratara exclusivamente este aspecto. Por lo que, las bases obreras assitentes así como la Junta Directiva Nacional, acordaron en tratar, mayor ponencia en los temas que ejercen mayor coyuntura Nacional, sobre el tema Laboral que aborda el interés de modificar y alterar beneficios economicos y vulnerar la Estabilidad Laboral de nuestro sector, es por ello que la Junta Directiva Nacional, por medio del compañero Mauro Chipana, expuso y entrego a los participantes, toda la documentacion e información sobre estos aspectos, que fue tratado en tres comisiones, para llegar a las tareas y acuerdos nacionales, que los sindicatos debemos de cumplir y ejecutar.

El Congreso analiso los D.D.L.L. 1025, 1026 y 1057, que constituye un peligro a la Estabilidad Laboral y al mismo tiempo altera el ambiente y condicion de trabajo en todas Municipalidades de nuestro país, es por ello que la Dirección Nacional, medainte al SERVIR, organismo creado mediante el D.Leg. 1023, ha interpuesto y precisado nuestro Regimen Laboral y Naturaleza de Trabajo, conforme se viene haciendo desde nuestra fundación set. de 1961, y conforme al art. 37º de la nueva Ley Organica 27972, y el Dictamen del Reglamento de la Ley Marco del Empleo Publico Ley 28175, donde se precisa que los Obreros Municipales, las Fuerzas Armandas y del Interior no forman parte de la Administración Publica, de igual manera las Jurisprudencias del Poder Ejecutivo desde el gobierno Transitorio de Paniagua y Toledo. Donde actuamente venimos dialogando con el SERVIR, que la Evaluación del Obrero Municipal, no debe ser conforme a los parametros de los funcionarios publicos y Empleados, sino más bien los trabajadores obreros estamos sometidos a una Evaluación Permanente, en el mantenimiento de Limpieza Publica y Parques - Jardines.

Asimismo, sobre los Contratados, nuestra central Obrera y la CGTP, ha presentado ante el MTPE, Opinion Legal sobre la contratación del obrero municipal, conforme al Regimenb laboral de la actividad privada y no CAS, por lo que los sindicatos, deberan de hacer cumplir la norma, asimismo se trato este enfoque, llegando a establecer acuerdos y tareas, sobre los trabajadores contratados. En este aspecto los Sindicato de Trabajadores Obreros Contratados, como es el caso del SOMUPP, STRAOCMUN-M, SITRAOMUNS, SOMUN-CLR, SOMUVES, vienen atravezando demandas ante el poder Judicial, donde todas, estan siendo declaradas FUNDADAS, por lo que los trabajadores contratados como antaño deberan de organizarse, perder el miedo, sindicalizarse y luchar nuestros Derechos Laborales en la actividad privada, con asesoría de la FENAOMP.

Sobre el ambito organico, se acordo, que en el mes de Febrero, entre el 13 y 15, del año 2010, se realizara el V Congreso Extrarodinario, en Lima, (por conformar la base obrera anfitriona), para tratar aspectos netamente organicos, como la Modificación del Estatuto, conforma a la comisión Estatutaria conformada por las bases de Tacna, Cusco, Paita, Sullana, Tumbes, Huancayo, Lima (Miraflores, La Molina). Tambien se llebara a cabo el acuerdo de un Plan Nacional para el fortalecimiento de nuestro gremio Obrero Municipal y consolidar una infraestructura adecuada para luchar, contra el abuso y la explotación que exite en los gobiernos locales.

ACUERDOS:

Exclusión del Obreros Municipal de la Carrera Administrativa, No a la Evaluación de los Obreros Municipales...
Por la No Aplicasión de los Contratos CAS, a los obreros municipales en todo el Perú....
Contra la Apropiación Ilicita de las REtenciones de Ley (AFP, ONP EsSalud), descontados en planilla a los trabajadores, con anuencia de la SBS, la SUNAT, la contraloría General, el Congreso el propio MTPE, perjudiocando a los obreros que CESAN y NO PUEDEN obtener su PENSIÓN de JUKBILACIÓN, por incumplimiento en el pago de estas retenciones.
Contra la Prohibición de incrementos Vía Negociación Colectiva en las leyes de PRESUPÙESTO ANUAL, a pesar que la opinion del ministerio de Trabajo, por el Regimen Laboral Privado, ha formulado la opinion favorable a la Negociación Colectiva, por la Autonomía Economica, politica y Administrativa del que gozan los Gobiernos Locales por mandato de la CArta Magna en su art. 194º.
Contra el IMCUMPLIMIENTO de PAGO de la CTS, conforme al Regimen Laboral de la Actiuvidad Privada Dec. Leg. 728, 650, D.S. 001-97-TR, (1 sueldo por año), y la negativa al Deposito Semestral de su CTS por parte de las Municipalidad, con anuencia del MTPE.
Por el Total DESCUIDO EN LA DOTACIÓN DE ERRAMIENTAS DE TRABAJO (compactadoras, volquetes, cisternas, carretillas, lampas, picos, uniformes, servicios higienicos, vestuarios, etc.).
Por la Desatención del Proyecto de Ley de TRECISION DE LA CTS, Reducción de Edad de Jubilación (60-55) inclusión a la Ley de TRabajo de Riesgo a los Obreros Municipales.
Por la Repòsición de los Trabajadores EXCLUIDOS de la 4ta. Lista.
Por el RECORTE de los fondos del FONCOMUN a los Gobiernos Locales

34 ASAMBLEA NACIONAL ORDINARIA SULLANA - 2009 / 26 y 27 de JUNIO del 2009

2009-06-08T16:40:00.000-07:00

Junta Directiva Nacional - FENAOMP

La XXXIV Asamblea Nacional FENAOMP, realizado en la ciudad de Sullana este pasado 26 y 27 de Junio, convoco a las bases Obreras Municipales de las Regiones de Tumbes, Cajamarca, Piura, Lambayeque, Trujillo, Lima, Junin, Arequipa e Ica, con la participación de 30 bases Obreras...

Como una de los puntos principales de nuestro evento era: RECHAZAR LA PRIVATIZACION DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES de limpieza pública y parques-jardines en la ciudad de Sullana, atentando contra la estabilidad laboral de los trabajadores municipales y además, contra la ECONOMIA DE LOS VECINOS DE SULLANA, ya que todo tipo de privatización significa corrupción.

en este nuestro evento tenemos que resaltar la aparticipación de nuestra Central Mariateguista la CGTP, a través del compañero Vice Presidente Prof. OLMEDO AURIS MELGAR, quien en su análisis político y social de nuestro país y la clase trabajadora, disertó aspectos sumamente importantes para todos los asistentes, además de informar la labor que realiza la CGTP y la propuesta planteada ante el Gobierno de Alan Garcia, denominado PLAN ANTICRISIS DE LOS TRABAJADORES, presentado en la OIT de Lima. asimismo, informó respecto a las dos últimas jornadas nacionales del 27 de Mayo y del 11 de Junio donde nuestra CGTP dirigió a miles y miles de trabajadores y la sociedad organizada para SOLIDARIZARNOS CON LOS COMPAÑEROS NATIVOS, además de exigir el cumplimiento de la PLATAFORMA LABORAL Y SOCIAL presentada en su oportunidad ante el Ejecutivo y el Congreso de la República.

La Asamblea Nacional Toco aspectos importantes relevantes para nuestro sector, como es el caso de la Defensa de los Servicios Publicos; Combatir el abuso y la Explotación por parte de las Autoridades politicas de las diversos Gobiernos Locales y Regionales que aprovechan la Desorganización y el porde politico para Explotar y Delinquir... de igual manera se ha dado un informe sobre los proyectos de la dirigencia Nacional en relación al Status Juridico del Obrero Municipal, el Estado de Alto Riesgo para los Obreros Municipales de Limpieza Publica y Areas Verdes, para percibir compesaciones y beneficios economicos asi como la jornada de 06 Horas a nivel Nacional. Proyecto que se viene ejecutando en la Mesa de dialogo con la PCM, MTPE y el Ministerio del Medio Ambiente...

Sobre la Precisión de la CTS, la Junta directiva Nacional, informo y puso de conocimiento que que el status Juridico de los Obreros Municipales, es deacuerdo a la Actividad Privada, desde Jurisprudencias del año 1936... de igual manera al principio se consideraba al trabajador Obrero Municipal 15 Jornales por año, hasta 1962, Un Año despues de Constitución de la FENAOMP, nuestra Central Obrera luchó, para ser incluidos tambien dentro de los beneficios de la Actividad Privada, demostrando que nuestro Desempeño es de caracter manual Tecnico, en el desarrollo de la Limpieza Publica y areas verdes, es por ello que se promulgo la Ley 11377, precisando a los alcances de la Ley 9555, donde estamos considerados como servidores del Estado con beneficios en la Actividad Privada...

Asimismo, se trató el tema de la derogatoria de los Decretos Legislativos 1026, 1057 y su reglamento el DS. 075-2008-PCM, la ituación de los trabajadores CONTRATADOS a nivel nacional, los Proyectos de Ley de Jubilación, Trabajo de Riesgo, Medio Ambiente, las Leyes de Presupuesto anuales que PROHIBEN LA NEGOCIACION COLECTIVA, las retenciones IMPAGAS a las AFPS, et.

ACUERDOS:

RECHAZAR en todos sus términos la PRIVATIZACION de los servicios públicos de limpieza y jardines en la Municipalidad Provicncial de Sullana. Y en caso de persisitir convocar las bases sindicales y la sociedad civil organizada a fin de efectuar protestas en esa ciudad.
Exigir al Congreso de la República la DEROGATORIA de los Decretos Legislativos 1026, 1057, D.s. 075-2008-PCM, asi como la derogatoria de los Decretos que criminalizan las protestas de los trabajadores.
Insistir en los Proyectos de Ley: Precisión de la CTS, de Jubilación a los 60 y 55 años, Ley de Trabajo de Riesgo (jornada de 6 horas, riesgo de salud, edad jubilación; a nivel nacional).
Continuar con la afiliación sindical de los trabajadores CONTRATADOS, luchando para el logro de su incorporación a planilla (contrato de plazo indeterminado, y Dec. Leg. 276).
Solicitar al Congreso de la República y al Ministerio del Ambiente a efectos que se estudie la promulgación de una Ley que obigue a los Gobiernos la ADQUISICION DE UNIDADES COMPACTADORAS, volquetes y cisternas para mejorar el servicio a la colectividad.
Presentar denuncias contra los Alcaldes que no entregan las RETENCIONES DE LEY a las AFPs, Sist. Nac. de Pensiones, EsSalud, etc.
Exigir la REPOSICION de los trabajadores DESPEDIDOS (4ta. Lista. Lima, DOE RUM) y solidarizarnos con la lucha de los compañeros amazónicos, campesinos, y todos los sectores en conflicto.
Participar del próximo Evento en Tacna
CONVOCAR a la XXXV Asamblea Nacional en la ciudad de Huancayo (3,4,5 Setiembre), por los 48 años de lucha sindical y social de la FENAOMP.
Participar de la JORNADA NACIONAL del 7, 8 y 9 convocada por la CGTP.

¡¡ VIVA LA CLASE OBRERA!! ¡¡ VIVA LA FENAOMP Y LA CGTP !!

Sindicalmente, la FENAOMP: Telef. 333 1949 Cel. 999 19 2438

Lima, 30 de Junio de 2009

Por el CEN FENAOMP: el Secretario General : Mauro Chipana Huayhuas

Lic. Luis Rojas Hilario: Edic

NUEVA JUNTA DIRECTIVA 2009-2011

2009-03-14T12:38:00.000-07:00

El XII Congreso Ordinario realizado en el Local Sindical del sindicato de Obreros Municipales de San Isidro, los dias 08, 09 y 10 de enero del 2009, congrego a 57 bases de Lima y Provincias. bases obreras municipales, han emprendieron la direccion de Lucha, por el Respeto al movimiento sindical Obrero Municpal, Respeto al Trabajo Digno, reconocimiento de nuestro Status Laboral en el Sector Privado, conforme al Art. 37º de la LOM 27972...

la nueva Junta Directiva Nacional elegida en el XII Congreso Nacional Ordinario la preside nuestro compañero Mauro Chipana Huayhuas, para el periodo enero del 2009 hasta enero del 2011...

OBRERO MUNICIPAL - REGIMEN LABORAL

2009-03-14T12:27:00.000-07:00

Desde la Fundación de la FENAOMP 1ro. de Setiembre de 1961, los obreros municipales hemos luchado para que el Gobierno Central y los Gobiernos Locales, respeten nuestro Regimen Laboral en la Actividad Privada, Dec. Leg. 728.

Acontinuación, presetnamos documentos importantes sobre nuestro Regimen Laboral:

1.- Decreto Supremo 010-1978-IN .- Logrado por la Lucha Obrera Municipal, dirigidos por nuestra Matriz Obrera la FENAOMP, reiterando nuestro Régimen Laboral en la actividad Privada, siendo Servidores Publicos.

2.- Oficio Remitido por el Gobierno Central, a la FENAOMP, expresando que el OBRERO MUNICIPAL, no se encuentra inmerso en la carrera administrativa, por lo que no le corresponde las directivas aplicadas en la Ley Marco del Empleo Publico, en su Reglamento que hasta la fecha enero del 2010, no se publica...

3.- Otros Documentos: anexaremos más documentos.... concultas Lima: telf. 333-1949